“两征两退”改革暨2020年全国征兵工作电视电话会议1月16日在北京召开，部署“两征两退”改革任务和2020年征兵工作，要求军地各级认真贯彻国务院、中央军委决策部署，强化组织领导，充实工作力量，搞好宣传引导，加强政策解读，为广大适龄青年踊跃报名参军、投身强军伟业创造良好条件。
     《兵役法》第十三条　国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。

1.总体思路

2.业务架构

3.兵役服务中心门户及小程序

       为解决兵役登记采集渠道单一、意识不强等问题，外网建立公民兵役服务门户网和公民兵役小程序，利用移动互联网覆盖广大的兵役登记用户群体，让“数据多跑路，群众少跑腿”，实现登记渠道多样化、登记流程标准化、登记手段智能化、登记服务便捷化。

4.异网数据融合

针对数据核验效率低、工作量大问题，构建接口服务总线，通过采集异网行业大数据，对公民兵役登记信息进行自行补充、校验，实现兵役结论自动下达。

5.兵役工作一体化平台

       立足兵役工作全要素全过程，为解决当前兵役登记信息不全、征兵对象底数不清、数据质量分析难、兵役工作信息化程度低、信息孤岛壁垒、管理分散等问题，设计研发了智慧兵役工作一体化平台，构建“1+4”的兵役工作体系，实现各系统之间互联互通、信息共享。

6.兵员征集系统

       为解决征兵工作效率低、依靠关系干预审批定兵、退兵比率较高等问题，构建兵员征集系统，通过数据+流程手段，整合报名、体检、定兵、退兵等各环节，为征兵工作全过程提供辅助决策、数据分析、趋势预判、择优定兵、五率考评等大数据支持，实现精准、科学、合理、高效征兵。

1.背景概况

2.总体思路

3.总体框架

构建1个平台、 1张地图、N个系统，即“1+1+N”的智慧军营管理体系，实现营区要素数字化、设施智能化、管理可视化。
感知层：前端物联感知设备进行数据采集。
网络层：结合实际情况匹配网络类型，搭建数据传输通道。
数据层：对数据进行统一管理、处理、分析等。
应用层：实行功能模块化管理、集中管理、可按需组合应用。

4.全域感知

构建智慧军营的智能感知体系，利用红外探测器、摄像头、门禁、车闸、RFID识别等物联网技术对营区要素信息进行全面感知、自动采集，实现营区要素数字化、营区环境动态监测。

5.融合互通

构建军营综合管控平台，将人员管理、车辆管理、视频会议、涉密管理、消防管理、营区广播、仓储管理等各智能设备系统的控制管理集成在一个管理界面上，实现“集中管理、分散控制、系统联动、优化运行”。

6.智能应用

基于军营三维GIS电子地图，通过与各感知设备系统对接，实现对营区人、车、枪、弹、涉密载体、警情事件、重点场所等信息数据的“一张图”可视化监测管理。

1.现状分析

2.建设内容

3.管理系统及管理助手APP

管理助手APP与手持扫描枪上的智能终端配套使用，ANDROID操作系统，能实现出入库登记、物资转移、库存盘点、库存查询、库房区域分布、数据同步等功能。
管理系统与管理助手APP进行数据对接，实现相关单据建立、打印、审核等。包括首屏展示、实时数据看板、物资动态管理、物资盘点管理、仓库监控管理（三维立体视图）、仓库预警管理等功能。

4.RFID智能出入库示意图

1.建设思路

2.业务架构

3.资源信息上报采集

在自动采集的基础上，利用电子政务外网，为各个行业部门提供定制化的表格填写上报。汇聚相关数据后，通过清洗、剔重、合并自动化手段，最终与自动采集信息一起形成待核实的资源数据。

4.资源信息便捷核实

5.民兵自助编组

基于精准的潜力数据，可以做到有什么潜力编什么兵，要什么潜力就找什么潜力。潜力资源充实情况下，可以进行后补编组储备，提高可选性，实现可靠性编组、自动化编组、可选择性编组，减少人工投入。

6.核实潜力总览

已核实的潜力，在总览模块，针对人员、企业、行业、专武干部等，结合电子地图及大屏的技术，对关注的核心指标进行可视的图形化展示，让首长对民兵潜力信息做到全局掌握。